Les problèmes de groupe sont souvent la preuve d'une saine et souhaitable diversité d'opinions parmi les membres du groupe. Ils nous donnent l'occasion, selon les mots de la Douzième Étape, de « mettre en pratique ces principes dans tous les domaines de notre vie ». Les problèmes de groupe peuvent inclure des questions courantes chez les AA, telles que : Que devrait faire le groupe au sujet des membres qui recommencent à boire ? Comment pouvons-nous augmenter l'assiduité aux réunions ? Comment faire en sorte que plus de gens aident aux tâches du groupe ? Que pouvons-nous faire face à la rupture de l'anonymat d'un membre, ou aux tentatives d'un autre pour attirer l'intérêt romantique des nouveaux venus ? Comment se débarrasser de ces anciens qui insistent sur le fait qu'ils savent ce qui est le mieux pour le groupe ? Et comment faire en sorte qu'un plus grand nombre d'anciens partagent leur expérience en matière de résolution des dilemmes du groupe ? Presque tous les problèmes de groupe peuvent être résolus grâce à une conscience de groupe éclairée, aux principes des AA et à nos Douze Traditions . Certains groupes trouvent que leur RSG ou leur RDR peut être utile. Pour toutes les personnes concernées, un bon sens de l'humour, des périodes de réflexion, la patience, la courtoisie, la volonté d'écouter et d'attendre - ainsi qu'un sens de l'équité et la confiance en une « Puissance supérieure à nous-mêmes » - se sont avérés beaucoup plus efficaces que les arguments légalistes ou les accusations personnelles.